ホテルフロントスタッフの求人 / 小諸グランドキャッスルホテル(小諸市) の求人

株式会社伊東園ホテルズ

ホテルフロントスタッフの求人 / 小諸グランドキャッスルホテル(小諸市)

レジャリスト&レジャワーク_リサイズ用(縦1x横2) (7)
勤務地
長野県 小諸市
アクセス
小諸駅から徒歩約5分/車通勤可(駐車場あり)
給与
243,700円 〜
業種
フロント
雇用形態
正社員
未経験OK

年間休日114日|未経験歓迎|深夜勤務なし|地元で安定して長く働ける環境✨

この求人の魅力・仕事内容

✅ 未経験歓迎:知識ゼロから学べる!温泉好き・人と話すのが好きな方に最適
✅ 働き方自由:転勤の有無を選べて地元で長く働ける
✅ 安定経営:独自サービスで低コスト&高リピート率
✅ 働きやすさ:深夜勤務なし&年間休日114日で私生活充実

ホテルフロントスタッフのお仕事です!

--◇ 具体的には? ◇--
⚫ フロントでのチェックイン・チェックアウト対応、予約・電話応対
⚫ レストランでの料理補充や対応
⚫ 客室の清掃や備品補充
⚫ 新人のアイデアによるイベント企画も歓迎

--☆ 身に付く経験 & スキル ☆--
⚫ 接客スキル
⚫ ホテル運営のマルチタスク能力
⚫ 地域観光や温泉知識

未経験でも丁寧な研修とサポートがあるため安心して始められます。

応募資格・条件

【必須条件】
特になし

【歓迎・優遇条件】
⚫ 人と話すことが好きな方
⚫ 温泉や観光地の雰囲気が好きな方
⚫ チームで協力して物事を進めるのが得意な方
⚫ 正社員として新たな一歩を踏み出したい方

【注目】こんな方にピッタリ!
⚫ 未経験から接客業に挑戦したい方
⚫ 地元で安定した働き方を求める方
⚫ プライベートも大切にしたい方

募集要項

掲載企業名
株式会社伊東園ホテルズ
職種カテゴリー
フロント
雇用形態
正社員
給与
月給 243,700円〜
給与詳細
月給 243,700円〜
月給24万3700円〜(基本給19万9000円〜+固定残業代4万4700円〜/30時間分含む)
超過分は別途支給
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
シフト制 06:00〜22:00の間で実働8時間
夜勤なし
希望休相談可
勤務時間詳細
【1週間シフト例】
(月)9:00~18:00
(火)12:00~21:00
(水)休み
(木)9:00~18:00
(金)6:00~10:00、16:00~20:00
(土)9:00~18:00
(日)休み
待遇
昇給制度あり
交通費支給(月上限5万円)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
慶弔見舞金
従業員割引(伊東園ホテルズ宿泊料金2,000円割引)
永年勤続賞(10年・20年)
定年時退職金制度(企業型確定拠出年金)
マイカー通勤可
時間外手当あり
休日休暇
年間休日114日(月9〜10日休み)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
選考フロー
[1] 応募
まずはお気軽にご応募ください

[2] レジャワーク担当者との事前面談
└ 希望条件の確認や仕事内容の説明を行います
└ 履歴書・職務経歴書の作成も一緒にサポートします

[3] 書類選考
└ 履歴書・職務経歴書を企業へ提出します

[4] 企業面談
└ 職場の雰囲気や具体的な業務内容を確認できます

[5] 内定
求める人材
◎ 未経験歓迎
◎ コミュニケーションが好きな方
◎ チームワークを大切にできる方
◎ 地元で安定して長く働きたい方

勤務地・アクセス

勤務地

〒3840032

長野県 小諸市 古城1-1-5

アクセス
小諸駅から徒歩約5分/車通勤可(駐車場あり)

メッセージ

《未経験から安心して始められるホテル運営スタッフ》

小諸グランドキャッスルホテルでは、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。独自の低コスト経営と高いリピート率で安定した経営基盤を持ち、深夜勤務なし・年間休日114日でプライベートも充実。転勤の有無も選べるため、地元で長く働きたい方に最適です。

接客の仕事に興味があるけど不安という方も、丁寧な研修と先輩のサポートで安心してスタートできます。お客様とのふれあいを通じて感謝される喜びを感じながら、地域の観光を盛り上げるやりがいも味わえます。

仕事終わりに美しい景色を楽しんだり、社員割引でグループホテルにお得に宿泊してリフレッシュも可能。あなたのアイデアを活かせる職場で、一緒に成長しませんか?

— どんな職場環境なの?—
幅広い年代のスタッフが活躍中で、チームワークを重視した温かい雰囲気です。意見や提案が歓迎されるため、新人でも挑戦しやすい環境が整っています。

Apply

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氏名 必須
電話番号 必須
メールアドレス 必須
生年月日 必須
郵便番号 任意
住所 任意
性別 必須
業界経験 任意
就業可能時期 任意
ご要望・ご質問など 任意
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レジャワーク長野とは

レジャワーク長野は、長野県の観光業界専門求人メディアです。長野県の観光業、ホテル旅館に精通したプロが、転職活動・就職活動を徹底サポートいたします。観光にまつわるほぼすべての業種を扱っており、正社員、アルバイト・パートの求人はもちろん、契約社員や業務委託、新卒採用の求人まで幅広い雇用形態に対応しております。長野県在住または出身のキャリアアドバイザーが、求職者様のご要望やご希望(給与・年収、ボーナス・賞与、 働き方など)とご本人のキャリアを鑑みつつ、妥当な範囲で相談・交渉することも可能です。レジャワーク長野に掲載されている求人は、すべて直接契約を結んでいる正規の求人であり、最新の転職情報です。求職者の皆様に、安心かつ納得のいく転職活動を行なっていただくため、一人ひとりに寄り添った親身なサポートをお約束いたします。

なぜ長野県の観光業・ホテル旅館に特化した転職サイトなのか

長野県は、日本アルプスが連なる雄大な山岳景観、清らかな自然、歴史ある温泉地、そして四季が織りなす美しい風土に恵まれています。登山・アウトドアから温泉、文化体験に至るまで、多彩な魅力は国内外から多くの観光客を引き寄せています。これらの価値を確かな体験として届けるためには、観光・宿泊業に従事する人材の存在が重要です。
しかし実際には、ホテル・旅館、観光ドライバー、リゾート関連職種などで人材不足が続き、地域が持つ潜在力を十分に活かし切れていません。私たちは「レジャワーク長野」を通じて、長野の文化や自然への理解と愛着を持ち、地域に貢献したいと願う人材を発掘し、地元を支える企業と結びつけます。
観光を柱とした地域の発展に寄与し、長野県の魅力をより輝かせる未来づくりに努めてまいります。

長野県のホテル旅館求人・募集要項の掲載について

レジャワーク長野では、ホテル旅館、観光ドライバー・運転手、飲食点・観光グルメ、レジャー・スポーツ施設、伝統工芸・特産品、観光施設・ショップ、観光メディアなどに関するお仕事の募集が可能です。長野県の観光業・ホテル旅館に特化しており、業種職種ごとに求人・募集要項を掲載できるため、経験者や資格保有者からの応募比率が高いのが特徴です。また未経験者であっても、「長野県を観光業で盛り上げたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを持った求職者からの応募が多く、離職率が低いのが特徴です。

観光業・ホテル旅館に精通したキャリアアドバイザーが、求人ごとのスクリーニング条件や採用ニーズを鑑みた上で求職者様をご紹介するため、ミスマッチが少なく、採用担当者様の負担軽減にも貢献するよう勤めています。サービスの品質にこだわりつつも、完全成果報酬型(掲載料無料)でご利用いただけますので、「採用にお金をかけられない」「応募が集まらない」「経験者の採用ができない」などのお悩みをお持ちの観光旅行業・ホテル旅館の皆様、ぜひレジャワーク長野をご利用ください。