✅ 最短半年で支配人昇格可能✅ 裁量大きく企画立案ができる✅ 深夜勤務なし＆年間休日114日✅ 安定した経営基盤で働ける✅ マネジメント経験を活かせる
ホテルの支配人候補として、館の運営全般をお任せします！
--◇ 具体的には？ ◇--
⚫ 集客や顧客満足のための企画立案
⚫ 収益・コスト管理、業務改善
⚫ スタッフのマネジメント・育成・採用
⚫ 館内設備や備品の管理
⚫ ホテル運営に関わる業務全般
--☆ 身に付く経験 & スキル ☆--
⚫ ホテル運営の幅広い知識と実務スキル
⚫ マネジメント力とリーダーシップ
⚫ イベント企画やサービス向上の実践力
未経験でも最短半年で支配人に昇格できる丁寧な研修制度があり、安心してチャレンジできます。
支配人候補の求人 / 小諸グランドキャッスルホテル（小諸市） の求人
株式会社伊東園ホテルズ
支配人候補の求人 / 小諸グランドキャッスルホテル（小諸市）
 (7).png)
- 勤務地
- 長野県 小諸市
- アクセス
- 小諸駅から徒歩約5分／車通勤可（駐車場あり）
- 給与
- 200,000円 〜
- 業種
- 支配人・マネージャー
- 雇用形態
- 正社員
この求人の魅力・仕事内容
応募資格・条件
【必須条件】
業界不問、何らかのマネジメント経験（店長など）をお持ちの方
【歓迎・優遇条件】
SV・エリアマネージャー経験者歓迎
【注目】こんな方にピッタリ！
⚫ マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方
⚫ 企画や運営に裁量を持ちたい方
⚫ 安定した職場環境で長く働きたい方
業界不問、何らかのマネジメント経験（店長など）をお持ちの方
【歓迎・優遇条件】
SV・エリアマネージャー経験者歓迎
【注目】こんな方にピッタリ！
⚫ マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方
⚫ 企画や運営に裁量を持ちたい方
⚫ 安定した職場環境で長く働きたい方
募集要項
掲載企業名
株式会社伊東園ホテルズ
職種カテゴリー
支配人・マネージャー
雇用形態
正社員
給与
月給
200,000円〜
給与詳細
月給 200,000円〜
月給 41万6970円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6470円（固定残業時間：30時間） 超過分は別途支給 支配人昇格後は月給47.7万円～＋インセンティブ・賞与（年間最大100万円）
月給 41万6970円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6470円（固定残業時間：30時間） 超過分は別途支給 支配人昇格後は月給47.7万円～＋インセンティブ・賞与（年間最大100万円）
勤務時間
シフト制 実働8時間 9:00～21:00の間でシフト勤務
勤務時間詳細
1日あたり8時間のシフト制勤務。平均勤務日数は月20～22日です。
待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
交通費支給（上限月5万円）
インセンティブ・賞与（支配人昇格後）
住宅手当（支配人昇格後給与に含む）
慶弔見舞金
赴任交通費全額支給（規定あり）
従業員割引（伊東園ホテルズ宿泊料金2000円割引）
永年勤続賞（10年・20年）
定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）
マイカー通勤可
交通費支給（上限月5万円）
インセンティブ・賞与（支配人昇格後）
住宅手当（支配人昇格後給与に含む）
慶弔見舞金
赴任交通費全額支給（規定あり）
従業員割引（伊東園ホテルズ宿泊料金2000円割引）
永年勤続賞（10年・20年）
定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）
マイカー通勤可
休日休暇
年間休日114日
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
選考フロー
[1] 応募
まずはお気軽にご応募ください
[2] レジャワーク担当者との事前面談
└ 希望条件の確認や仕事内容の説明を行います
└ 履歴書・職務経歴書の作成も一緒にサポートします
[3] 書類選考
└ 履歴書・職務経歴書を企業へ提出します
[4] 企業面談
└ 職場の雰囲気や具体的な業務内容を確認できます
[5] 内定
まずはお気軽にご応募ください
[2] レジャワーク担当者との事前面談
└ 希望条件の確認や仕事内容の説明を行います
└ 履歴書・職務経歴書の作成も一緒にサポートします
[3] 書類選考
└ 履歴書・職務経歴書を企業へ提出します
[4] 企業面談
└ 職場の雰囲気や具体的な業務内容を確認できます
[5] 内定
求める人材
◎マネジメント経験を活かしたい方◎企画や運営に裁量を持ちたい方◎安定した環境で長く働きたい方
勤務地・アクセス
勤務地
〒3840032
長野県 小諸市 古城1-1-5
アクセス
小諸駅から徒歩約5分／車通勤可（駐車場あり）
Apply
＼ 簡単30秒！今すぐ応募する ／
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レジャワーク長野とは
レジャワーク長野は、長野県の観光業界専門求人メディアです。長野県の観光業、ホテル旅館に精通したプロが、転職活動・就職活動を徹底サポートいたします。観光にまつわるほぼすべての業種を扱っており、正社員、アルバイト・パートの求人はもちろん、契約社員や業務委託、新卒採用の求人まで幅広い雇用形態に対応しております。長野県在住または出身のキャリアアドバイザーが、求職者様のご要望やご希望（給与・年収、ボーナス・賞与、 働き方など）とご本人のキャリアを鑑みつつ、妥当な範囲で相談・交渉することも可能です。レジャワーク長野に掲載されている求人は、すべて直接契約を結んでいる正規の求人であり、最新の転職情報です。求職者の皆様に、安心かつ納得のいく転職活動を行なっていただくため、一人ひとりに寄り添った親身なサポートをお約束いたします。
なぜ長野県の観光業・ホテル旅館に特化した転職サイトなのか
長野県は、日本アルプスが連なる雄大な山岳景観、清らかな自然、歴史ある温泉地、そして四季が織りなす美しい風土に恵まれています。登山・アウトドアから温泉、文化体験に至るまで、多彩な魅力は国内外から多くの観光客を引き寄せています。これらの価値を確かな体験として届けるためには、観光・宿泊業に従事する人材の存在が重要です。
しかし実際には、ホテル・旅館、観光ドライバー、リゾート関連職種などで人材不足が続き、地域が持つ潜在力を十分に活かし切れていません。私たちは「レジャワーク長野」を通じて、長野の文化や自然への理解と愛着を持ち、地域に貢献したいと願う人材を発掘し、地元を支える企業と結びつけます。
観光を柱とした地域の発展に寄与し、長野県の魅力をより輝かせる未来づくりに努めてまいります。
しかし実際には、ホテル・旅館、観光ドライバー、リゾート関連職種などで人材不足が続き、地域が持つ潜在力を十分に活かし切れていません。私たちは「レジャワーク長野」を通じて、長野の文化や自然への理解と愛着を持ち、地域に貢献したいと願う人材を発掘し、地元を支える企業と結びつけます。
観光を柱とした地域の発展に寄与し、長野県の魅力をより輝かせる未来づくりに努めてまいります。
長野県のホテル旅館求人・募集要項の掲載について
レジャワーク長野では、ホテル旅館、観光ドライバー・運転手、飲食点・観光グルメ、レジャー・スポーツ施設、伝統工芸・特産品、観光施設・ショップ、観光メディアなどに関するお仕事の募集が可能です。長野県の観光業・ホテル旅館に特化しており、業種職種ごとに求人・募集要項を掲載できるため、経験者や資格保有者からの応募比率が高いのが特徴です。また未経験者であっても、「長野県を観光業で盛り上げたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを持った求職者からの応募が多く、離職率が低いのが特徴です。
観光業・ホテル旅館に精通したキャリアアドバイザーが、求人ごとのスクリーニング条件や採用ニーズを鑑みた上で求職者様をご紹介するため、ミスマッチが少なく、採用担当者様の負担軽減にも貢献するよう勤めています。サービスの品質にこだわりつつも、完全成果報酬型（掲載料無料）でご利用いただけますので、「採用にお金をかけられない」「応募が集まらない」「経験者の採用ができない」などのお悩みをお持ちの観光旅行業・ホテル旅館の皆様、ぜひレジャワーク長野をご利用ください。
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