【未経験OK】地域創生×団体・法人営業の求人 / 東武トップツアーズ（長野県伊那市）

勤務地: 長野県伊那市

アクセス: JR飯田線「伊那市駅」より徒歩約11分

給与: 230,000円〜 400,000円

業種: 団体法人営業

雇用形態: 正社員

未経験OK 福利厚生◎ 土日祝休み営業アクセス◎ 副業学歴高卒OK リモート賞与・歩合

気になる求人簡単WEB応募する〉

《休日125日／福利厚生充実／在宅勤務制度あり》長野県にて地方自治体や官公庁・学校や法人向け営業職を募集中！

採用担当者のメッセージ動画

この求人の魅力・仕事内容

長野県内の地方自治体や教育機関、法人企業向けに「旅行を通じた社会課題解決」を提案する営業のお仕事です！

-- ◇ 具体的には？ ◇ --
⚫︎ 法人企業へのインセンティブ旅行、研修旅行、委託業務などの提案・運営・添乗
例：企業表彰式・インセンティブ旅行の演出を担当するイベントチームとの連携案件
例：エンターテイメント事業、大型イベント運営（国際的な博覧会、国際イベント等）
⚫︎ 学校向けの修学旅行・研修旅行・特別授業の企画提案、添乗同行（国内・海外）
⚫︎ 教育機関との打ち合わせ、プラン作成、運営
⚫︎ 提案資料作成・契約業務・進行管理・各所との折衝など一連の営業業務
⚫︎ 地方自治体・官公庁に対して、課題解決に寄与する施策・プロジェクトを提案
（地域創生型旅行、交流人口施策など）
例：インフラ施設（ダム、橋、港、歴史建築等）を観光資源化する“インフラツーリズム”を自治体と共同で企画・運行
例：自治体のDX支援や行政AI・NFT活用など、行政×観光×ITを掛け合わせた支援事業の提案

※営業先は法人・自治体・学校中心。
目的や予算が明確なため、商談も進めやすく、提案内容に集中できる環境です。

-- ☆ 身に付く経験・スキル ☆ --
⚫︎ 教育分野・自治体・法人への提案力と調整力
⚫︎ 地域創生・官公庁案件への知見とプロジェクトマネジメント力
⚫︎ 添乗や大型イベント運営のスキル
⚫︎ 旅行業を超えた“社会貢献型の営業スキル”が身に付きます

＼この求人の注目ポイント／
⚫︎ 地域創生・自治体支援・教育旅行など、“社会に貢献できる”案件が多数
⚫︎ 年間休日125日＋柔軟な働き方（在宅勤務・短時間勤務制度あり）
⚫︎ 東武グループの安定性と、若手の挑戦を歓迎する社風
⚫︎ AI・DX・NFTなど、観光×ITの最前線に関われる機会も
⚫︎ 添乗で土日勤務が発生する場合あり（その際は振替休日を取得）

応募資格・条件

【必須条件】
⚫︎ 営業職の実務経験（業界不問）

【歓迎・優遇条件】
⚫︎ 地域創生の想いが強い方
⚫︎ コミュニケーションが好きな方

【注目】こんな方にピッタリ！
⚫︎ 地域課題に主体的に取り組みたい方
⚫︎ 学校や官公庁・企業相手の提案に興味がある方
⚫︎ 未経験から旅行業界で活躍したい方

〔雇用形態について補足〕
ご本人の経験やスキル、希望などにより、総合的に判断します。
正社員または契約社員での雇用となります。（契約社員：1年契約、正社員登用あり）

募集要項

掲載企業名

東武トップツアーズ株式会社

職種カテゴリー

団体法人営業

雇用形態

正社員

給与

月給 230,000円〜 400,000円

給与詳細

※給与はご経験・スキルにより決定します
昇給年1回、賞与年2回

＜試用期間:3ヶ月＞
※試用期間中の待遇:同条件

勤務時間

9:00～18:00

勤務時間詳細

平日・休憩1時間含む

待遇

⚫︎ 社会保険完備
⚫︎ 通勤交通費支給
⚫︎ 残業手当
⚫︎ 賞与年2回
⚫︎ 東武グループ割引／旅行企画商品割引
⚫︎ 共済会制度（旅行補助／スポーツ観戦／人間ドック等）
⚫︎ 資格取得支援制度
⚫︎ 在宅勤務制度／短時間勤務制度／育児休職制度
⚫︎ 副業OK（要申請）

＼誰もが働きやすい職場環境／
在宅勤務制度あり＊短時間勤務制度あり＊育児休職制度あり

休日休暇

【年間休日125日】
⚫︎ 土日祝
⚫︎ 年末年始（12/29～1/3）
⚫︎ 会社創立記念日
⚫︎ クリエイティブ休日
⚫︎ 有給、出産、忌引など各種休暇制度
添乗で土日勤務が発生する場合あり（その際は振替休日を取得）

選考フロー

[1] 書類選考
↓
[2] 面接（1〜2回／オンライン・対面）
↓
[3] Web適性検査
↓
[4] 条件面談
↓
[4] 最終面接（オンライン）
↓
[5] 内定

求める人材

地域創生の想いが強い方
コミュニケーションが好きな方　
他社での営業職のご経験がある方

勤務地・アクセス

勤務地

〒3960026

長野県伊那市西町4984-1　西町ビル2階

アクセス

JR飯田線「伊那市駅」より徒歩約11分

メッセージ

「“Warm Heart”～ありがとうの連鎖を～　人と地域をつなぐ総合旅行パートナー」
東武トップツアーズは、「人」が主人公・財産であるという考え方を大切にし、旅を通じてお客さま、お取引先さま、地域の方々との「ありがとう」を連鎖させることを目指しています。
リアルな出会いや体験の場を生み出すことで、地域の魅力を磨き、日本を、そして世界を元気にしていく――そんな想いを胸に、一人ひとりの挑戦を尊重しながら新しい価値を創造し続けている会社です。

-- どんな会社なの？--
東武トップツアーズ株式会社は、東武グループのレジャー部門を担う総合旅行会社として1956年に創業した企業です。東京スカイツリータウン内の本社を拠点に、全国47都道府県すべてに事業所を構え、国内外の旅行事業はもちろん、法人向けソリューション、教育旅行、MICE、観光、地域創生、エンターテインメントなど、多角的な事業を展開しています。

「日本を元気に！」をテーマに、地域に根ざしたネットワークと高いプロジェクト推進力を強みに、自治体の施策支援や企業のインセンティブ・研修旅行、学校の修学・研修旅行をトータルにサポート。官公庁・自治体・企業・学校など多様なパートナーと連携しながら、社会課題の解決や新しい観光コンテンツの創出に取り組む、チャレンジ志向の企業です。近年ではDXやAI・NFTといった先端技術も積極的に活用し、地域の活性化と地域創生に貢献する取り組みを進めています。

-- どんな職場環境なの？--
地方自治体や官公庁、法人企業、学校に対して、課題ヒアリングから企画立案（ツアープランナー）、見積・契約、旅行・イベント運営、添乗、進行管理、資料作成までを一気通貫で担当します。雇用形態は正社員で月給23万円〜40万円、昇給年1回・賞与年2回を整備しています。勤務時間は9:00〜18:00（休憩1時間）で、年間休日は125日、土日祝・年末年始・会社創立記念日・クリエイティブ休日などが付与されます。社会保険完備・通勤交通費支給・残業手当・グループ割引・共済会（旅行補助／スポーツ観戦／人間ドック等）・資格取得支援のほか、在宅勤務や短時間勤務、育児休職制度、副業可（申請制）など柔軟に働ける制度が整っています。