客室清掃の求人 / ホテル紅や(諏訪市) の求人

株式会社ホテル紅や

客室清掃の求人 / ホテル紅や(諏訪市)

レジャリスト&レジャワーク_リサイズ用(縦1x横2) (7)
勤務地
長野県 諏訪市
アクセス
上諏訪駅から徒歩約11分/車通勤可(駐車場あり)
給与
1,130円 〜
業種
営繕・清掃スタッフ
雇用形態
パート・アルバイト
学歴高卒OK 未経験OK 清掃員

安定のパート勤務|未経験歓迎|丁寧な指導あり|長く続けやすい環境です✨

この求人の魅力・仕事内容

✅未経験歓迎で丁寧な指導あり
✅客室・共用部の清掃業務
✅週休二日制で無理なく働ける

「ホテル紅や」での客室清掃のお仕事です!

--◇ 具体的には? ◇--
⚫ホテル客室の清掃
⚫ホテル共用部の清掃

--☆ 身に付く経験 & スキル ☆--
⚫清掃の基本技術
⚫ホテルの衛生管理の理解

※未経験でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

応募資格・条件

【必須条件】
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
年齢不問

【歓迎・優遇条件】
特になし

【注目】こんな方にピッタリ!
⚫未経験からホテル清掃に挑戦したい方
⚫長く安定して働きたい方
⚫接客よりも裏方の仕事を希望する方

募集要項

掲載企業名
株式会社ホテル紅や
職種カテゴリー
営繕・清掃スタッフ
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給 1,130円〜
給与詳細
時給1,130円~ ※昇給制度はありません
勤務時間
9時00分〜14時00分の間で5時間程度
勤務時間詳細
シフト制で無理なく勤務可能です。
待遇
交通費支給
車通勤OK
通勤手当あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
昇給制度なし
休日休暇
週休二日制(シフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇3日
選考フロー
[1] 応募
まずはお気軽にご応募ください

[2] レジャワーク担当者との事前面談
└ 希望条件の確認や仕事内容の説明を行います
└ 履歴書・職務経歴書の作成も一緒にサポートします

[3] 書類選考
└ 履歴書・職務経歴書を企業へ提出します

[4] 企業面談
└ 職場の雰囲気や具体的な業務内容を確認できます

[5] 内定
求める人材
◎未経験歓迎
◎長く続けたい方
◎丁寧に仕事に取り組める方

勤務地・アクセス

勤務地

〒3920027

長野県 諏訪市 湖岸通り2-7-21

アクセス
上諏訪駅から徒歩約11分/車通勤可(駐車場あり)

メッセージ

《未経験でも安心して始められます》

ホテル紅やでは、客室清掃スタッフとして未経験の方も歓迎しています。丁寧な指導体制が整っており、初めての方でも安心して仕事を覚えられる環境です。週休二日制のシフト制で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

長野県諏訪市にある当ホテルは、上諏訪駅から徒歩10分と通勤も便利。車通勤も可能で、交通費支給もあるため通勤の負担を軽減できます。接客よりも裏方でコツコツ働きたい方にぴったりの職場です。

パートタイム勤務なので、家庭やプライベートとの両立も可能。清掃の基本技術やホテルの衛生管理の知識が身につき、長く続けることで安定した働き方が実現できます。ぜひ一緒にホテルの快適な空間づくりを支えていきましょう。

Apply

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氏名 必須
電話番号 必須
メールアドレス 必須
生年月日 必須
郵便番号 任意
住所 任意
性別 必須
業界経験 任意
就業可能時期 任意
ご要望・ご質問など 任意
利用規約 ・ 個人情報の取扱い に同意の上応募してください。
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レジャワーク長野とは

レジャワーク長野は、長野県の観光業界専門求人メディアです。長野県の観光業、ホテル旅館に精通したプロが、転職活動・就職活動を徹底サポートいたします。観光にまつわるほぼすべての業種を扱っており、正社員、アルバイト・パートの求人はもちろん、契約社員や業務委託、新卒採用の求人まで幅広い雇用形態に対応しております。長野県在住または出身のキャリアアドバイザーが、求職者様のご要望やご希望(給与・年収、ボーナス・賞与、 働き方など)とご本人のキャリアを鑑みつつ、妥当な範囲で相談・交渉することも可能です。レジャワーク長野に掲載されている求人は、すべて直接契約を結んでいる正規の求人であり、最新の転職情報です。求職者の皆様に、安心かつ納得のいく転職活動を行なっていただくため、一人ひとりに寄り添った親身なサポートをお約束いたします。

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長野県のホテル旅館求人・募集要項の掲載について

レジャワーク長野では、ホテル旅館、観光ドライバー・運転手、飲食点・観光グルメ、レジャー・スポーツ施設、伝統工芸・特産品、観光施設・ショップ、観光メディアなどに関するお仕事の募集が可能です。長野県の観光業・ホテル旅館に特化しており、業種職種ごとに求人・募集要項を掲載できるため、経験者や資格保有者からの応募比率が高いのが特徴です。また未経験者であっても、「長野県を観光業で盛り上げたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを持った求職者からの応募が多く、離職率が低いのが特徴です。

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