フロントスタッフの求人 / サンダンス・リゾート蓼科(茅野市) の求人
ウィンダム・デスティネーションズ・ジャパン株式会社
フロントスタッフの求人 / サンダンス・リゾート蓼科(茅野市)
- 勤務地
- 長野県 茅野市
- アクセス
- 中央道 諏訪南ICから車で約30分/JR茅野駅から車で約30分/車通勤可(駐車場あり)
- 給与
- 210,000円 〜
- 業種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
正社員|未経験歓迎|昇給・賞与あり|マイカー通勤可|安定して長く働ける環境です✨
この求人の魅力・仕事内容
✅正社員採用
✅昇給・賞与あり
✅マイカー通勤可
✅年間休日106日
サンダンス・リゾート蓼科でのフロントスタッフのお仕事です!
--◇ 具体的には? ◇--
⚫リゾートホテルの運営業務全般
⚫基本的なPC操作(文字・数値入力)
--☆ 身に付く経験 & スキル ☆--
⚫接客マナーやホテル運営の基礎知識
⚫PC操作スキル
※未経験の方も安心してスタートできる環境です。
※具体的な勤務時間は交替シフト制で、早番6:30〜15:30、遅番11:30〜20:30の実働8時間です。
応募資格・条件
特になし
【歓迎・優遇条件】
未経験者歓迎
学歴不問
職種・業界未経験歓迎
【注目】こんな方にピッタリ!
⚫接客やホテル業界に興味がある方
⚫安定した正社員として長く働きたい方
⚫マイカー通勤を希望される方
募集要項
⚫︎時間外手当あり
⚫︎昇給あり(前年度実績:月2.00%〜3.00%)
⚫︎賞与あり(年1回/前年度実績:10,000円〜100,000円)
⚫︎通勤手当:上限50,000円/月
⚫︎試用期間6カ月(条件変更なし)
・早番 6:30〜15:30(休憩60分)
・遅番 11:30〜20:30(休憩60分)
■残業月平均10時間
※繁忙期や突発的事項の対応時は時間外勤務の上限あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
育児休業制度(最長1年間)
介護休業制度(93日間まで)
子の看護休暇(小学校就学前まで1人5日/年、2人以上10日/年)
介護休暇(1人5日/年、2人以上10日/年)
育児短時間勤務制度(満3歳まで)
定年後の再雇用制度(上限65歳まで)
職務給制度(管理職役職手当)
制服貸与
休憩室あり
有給休暇
リフレッシュ休暇(年間5日)
※年間休日106日(有給休暇とは別に付与)
まずはお気軽にご応募ください
[2] レジャワーク担当者との事前面談
└ 希望条件の確認や仕事内容の説明を行います
└ 履歴書・職務経歴書の作成も一緒にサポートします
[3] 書類選考
└ 履歴書・職務経歴書を企業へ提出します
[4] 企業面談
└ 職場の雰囲気や具体的な業務内容を確認できます
[5] 内定
◎安定した環境で正社員として長く働きたい方
◎チームワークを大切にできる方
勤務地・アクセス
〒3910301
長野県 茅野市 北山4035-2549
Apply
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レジャワーク長野とは
なぜ長野県の観光業・ホテル旅館に特化した転職サイトなのか
しかし実際には、ホテル・旅館、観光ドライバー、リゾート関連職種などで人材不足が続き、地域が持つ潜在力を十分に活かし切れていません。私たちは「レジャワーク長野」を通じて、長野の文化や自然への理解と愛着を持ち、地域に貢献したいと願う人材を発掘し、地元を支える企業と結びつけます。
観光を柱とした地域の発展に寄与し、長野県の魅力をより輝かせる未来づくりに努めてまいります。
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観光業・ホテル旅館に精通したキャリアアドバイザーが、求人ごとのスクリーニング条件や採用ニーズを鑑みた上で求職者様をご紹介するため、ミスマッチが少なく、採用担当者様の負担軽減にも貢献するよう勤めています。サービスの品質にこだわりつつも、完全成果報酬型(掲載料無料)でご利用いただけますので、「採用にお金をかけられない」「応募が集まらない」「経験者の採用ができない」などのお悩みをお持ちの観光旅行業・ホテル旅館の皆様、ぜひレジャワーク長野をご利用ください。