旅館の客室およびロビーなどの共有スペースの清掃業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・前日使用の客室内のゴミ出し
・客室内の掃除機がけ
・洗面所や浴室の清掃
・客室で使用した湯呑みやグラスなどの洗い物 など
【未経験OK】旅館内清掃スタッフの求人 / 白玉の湯 泉慶（新発田市） の求人
株式会社ホテル泉慶
【未経験OK】旅館内清掃スタッフの求人 / 白玉の湯 泉慶（新発田市）
- 勤務地
- 新潟県 新発田市
- アクセス
- JR羽越線月岡駅から車で10分
- 給与
- 985円 〜
- 業種
- 営繕・清掃スタッフ ， 調理・洗い場 ， その他宿泊施設関連
- 雇用形態
- パート・アルバイト
未経験OK
主婦OK
時短シフト制
福利厚生◎
＼未経験歓迎・幅広い年齢層が輝く職場／心地よい空間づくりで旅の舞台裏を支える、あなたの丁寧な仕事が、お客様に感動を届けます！
この求人の魅力・仕事内容
応募資格・条件
✓未経験OK
清掃のお仕事が未経験でも大歓迎！
先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。
【勤務日数】
・週3日以上勤務可能な方
（業務に慣れた後は、週1日からの勤務調整も可能です）
清掃のお仕事が未経験でも大歓迎！
先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。
【勤務日数】
・週3日以上勤務可能な方
（業務に慣れた後は、週1日からの勤務調整も可能です）
募集要項
掲載企業名
株式会社ホテル泉慶
職種カテゴリー
営繕・清掃スタッフ
，
調理・洗い場
，
その他宿泊施設関連
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給
985円〜
給与詳細
※通勤手当別途支給（当社規定による）
勤務時間
9:00〜15:00（実働5.5時間）
勤務時間詳細
所定労働時間5.5時間（休憩30分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
＜試用期間：有り（3ヶ月）＞
給与条件変更無し
※1ヶ月単位の変形労働時間制
＜試用期間：有り（3ヶ月）＞
給与条件変更無し
待遇
・従業員食堂完備
・ホテル制服貸与
・週4日以上勤務で社会保険完備
・産休・育休制度（男性も取得実績あり）
・介護休暇制度
※週4日以上勤務の方は、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入していただきます。
・ホテル制服貸与
・週4日以上勤務で社会保険完備
・産休・育休制度（男性も取得実績あり）
・介護休暇制度
※週4日以上勤務の方は、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入していただきます。
休日休暇
週1〜3日のシフト制 ※希望休暇相談可
※その他希望があればご相談ください。
・産休・育休制度（男性も取得実績あり）
・介護休暇
※その他希望があればご相談ください。
・産休・育休制度（男性も取得実績あり）
・介護休暇
選考フロー
① 書類選考（履歴書）
② 面接および適正テスト
③ 合否のご連絡
〜面接について〜
土日祝の面接も調整可能ですので
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※できるだけスピーディに選考を進めています！
② 面接および適正テスト
③ 合否のご連絡
〜面接について〜
土日祝の面接も調整可能ですので
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※できるだけスピーディに選考を進めています！
求める人材
◎ 丁寧な仕事ができる方
◎ やる気と前向きな姿勢がある方
◎ やる気と前向きな姿勢がある方
勤務地・アクセス
勤務地
〒9592395
新潟県 新発田市 月岡温泉453番地
アクセス
JR羽越線月岡駅から車で10分
Apply
＼ 簡単30秒！今すぐ応募する ／
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レジャワーク新潟とは
レジャワーク新潟は、新潟県の観光業界専門求人メディアです。新潟県の観光業、ホテル旅館に精通したプロが、転職活動・就職活動を徹底サポートいたします。観光にまつわるほぼすべての業種を扱っており、正社員、アルバイト・パートの求人はもちろん、契約社員や業務委託、新卒採用の求人まで幅広い雇用形態に対応しております。新潟県在住または出身のキャリアアドバイザーが、求職者様のご要望やご希望（給与・年収、ボーナス・賞与、 働き方など）とご本人のキャリアを鑑みつつ、妥当な範囲で相談・交渉することも可能です。レジャワーク新潟に掲載されている求人は、すべて直接契約を結んでいる正規の求人であり、最新の転職情報です。求職者の皆様に、安心かつ納得のいく転職活動を行なっていただくため、一人ひとりに寄り添った親身なサポートをお約束いたします。
なぜ新潟県の観光業・ホテル旅館に特化した転職サイトなのか
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新潟県のホテル旅館求人・募集要項の掲載について
レジャワーク新潟では、ホテル旅館、観光ドライバー・運転手、飲食点・観光グルメ、レジャー・スポーツ施設、伝統工芸・特産品、観光施設・ショップ、観光メディアなどに関するお仕事の募集が可能です。新潟県の観光業・ホテル旅館に特化しており、業種職種ごとに求人・募集要項を掲載できるため、経験者や資格保有者からの応募比率が高いのが特徴です。また未経験者であっても、「新潟県を観光業で盛り上げたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを持った求職者からの応募が多く、離職率が低いのが特徴です。
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